公司副總裁袁庸昌先生一行蒞臨廣州分公司，對分公司的整體運營，特別是職業中介服務業務的開展情況進行了深入調研與指導。此次蒞臨指導，正值羊城廣州春意盎然、競相發展的時節，不僅為廣州分公司帶來了總部的關懷與期望，更為其未來的發展指明了方向。

在調研過程中，袁庸昌副總裁認真聽取了廣州分公司管理層關于近期工作，尤其是職業中介服務板塊的業務進展、市場挑戰與未來規劃的詳細匯報。他對廣州團隊在復雜市場環境中展現出的專業精神與開拓能力給予了充分肯定。袁總指出，廣州作為國家重要中心城市和粵港澳大灣區的核心引擎，人才流動活躍，就業市場潛力巨大，這對公司的職業中介服務既是機遇也是考驗。

針對職業中介服務的專業化與高質量發展，袁庸昌副總裁提出了幾點核心指導：

強化服務深度，提升匹配精準度。他強調，職業中介服務不能停留在簡單的信息對接層面，必須深入理解企業的人才戰略與求職者的職業訴求，運用更科學的評估工具與數據分析，實現人崗的精準、高效匹配，真正成為連接企業與人才的可靠橋梁。

拓展服務廣度，構建生態化平臺。要充分利用廣州的區域優勢，積極整合線上線下資源，將服務范圍從傳統的招聘、推薦，延伸至職業規劃咨詢、技能提升培訓、用工政策解讀等全鏈條，為企業與人才提供一站式、生態化的職業發展解決方案。

再次，恪守專業操守，筑牢信譽基石。職業中介服務關乎個人前程與企業發展，誠信和專業是生命線。他要求廣州分公司團隊必須嚴格遵守行業規范與公司制度，保障服務過程的透明、公平，切實維護求職者與用人單位的合法權益，以卓越的服務口碑贏得市場。

擁抱技術變革，驅動創新服務。鼓勵團隊積極探索大數據、人工智能等新技術在職業中介場景中的應用，通過技術賦能，優化服務流程，提升運營效率，開發更具前瞻性和競爭力的服務產品，保持行業領先地位。

袁庸昌副總裁一行的指導，為廣州分公司注入了強大的信心與動力。分公司全體員工表示，將認真領會并落實總部的指示要求，以此次指導為契機，進一步凝心聚力，銳意進取，不斷提升職業中介服務的專業化、標準化與品牌化水平，努力在廣州這片熱土上競放精彩，為公司整體戰略目標的實現貢獻更大力量，也為服務區域經濟社會發展、促進更充分更高質量就業履行應盡的責任。